Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Objetivos de Desarrollo Sostenible 2018-10-10T11:44:13+00:00

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos y 169 metas destinadas a resolver los problemas sociales, económicos y ambientales que aquejan al mundo, cubriendo los próximos 15 años (2015-2030).

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) son fruto del acuerdo alcanzado por los Estados Miembros de las Naciones Unidas y se componen de una Declaración, 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas.

En septiembre de 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, entrando en vigor oficialmente el 1 de enero de 2016. El programa más ambicioso de la historia para abordar los principales problemas sociales y ambientales a los que se enfrenta la sociedad y una oportunidad para que los diferentes países mejoren la vida de todos, sin dejar a nadie atrás.

Puestos en marcha en enero de 2016, los ODS se basan en logros de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Tomándolo como referencia, se abrió un amplio proceso participativo mundial buscando ampliar los éxitos alcanzados, así como lograr aquellos propósitos que no fueron conseguidos.

Esta agenda 2030 lleva a interpelar los problemas de hoy de forma diferente, es una agenda univeral con objetivos interdependientes, en la que se planea una responsabilidad compartida hacia grandes direcciones, las administraciones, tanto internacionales, regionales como locales, las universidades y el sistema educativo, el sector privado y por último el mundo empresarial.

Esta nueva agenda de desarrollo fue discutida oficialmente en la Cumbre de Desarrollo Sostenible realizada en septiembre del 2015, como evento central de la Asamblea General de la ONU en Nueva York, donde 193 líderes del mundo se comprometieron a cumplir estos 17 objetivos para lograr progresos extraordinarios en los próximos 15 años. Los objetivos fueron los siguientes:

  1. Fin de la pobreza.
  2. Hambre cero.
  3. Salud y Bienestar.
  4. Educación de calidad.
  5. Igualdad de género.
  6. Agua limpia y Saneamiento.
  7. Energía asequible y no contaminante.
  8. Trabajo decente y cremiciento económico.
  9. Industrua, Innovación e Infraestructuras.
  10. Reducción de las desigualdades.
  11. Ciudades y Comunidades sostenibles.
  12. Producción y consumo responsable.
  13. Acción por el clima.
  14. Vida submarina.
  15. Vida de ecosistemas terrestes.
  16. Paz, justicia e instituciones sólidas
  17. Alianzas para lograr los objetivos.

Los ODS tienen por objeto ser un plan estratágico mundial que requiere un enfoque integral y el compromiso de todos los agentes. Conlleva centrarse en mejorar la igualdad para responder a las necesidades de las mujeres, los niños y las personas más necesitadas y desfavorecidas. De este modo, incluyen nuevas materias como el cambio climático, la desigualdad económica, el consumo sostenible, la innovación, la paz, la justicia y la prosperidad, entre otras.

Los ODS no son juridicamente obligatorios, pero se espera que los países los adopten como propios y establezcan estrategias nacionales para su consecución.

La agenda global hoy es la agenda del desarrollo sostenible, del acceso a servicios básicos y un desarrollo urbano compatible con la preservación de recursos y el bienestar social. Es la agenda de la energía limpia y eficiente, de la preservación del capital natural, de la identificación de las infraestructuras necesarias para estrategias de desarrollo bajas en carbono y resilientes al cambio climático.

Dentro de cada uno de los 17 objetivos establecidos, se encuentran una serie de metas comentadas a continuación:

Promocionar sistemas de protección social y empleo decente.

Fortalecer la disminución del riesgo de desastres.

Fomentar la resiliencia de los pobres.

Mayor inversión en agricultura.

Acceso igualitario a la tecnología y las tierras

Conservación del material genético de plantas y animales

Accesibilidad igualitaria y universal

Moderinización de los servicios de salud.

Incremento de programas de control y eliminación selectiva de   enfermedades.

Mayor coibertura de tratamiento y vacunación

Apoyo de la investigación médica y salud básica en países en desarrollo

Acceso igualitario a una educación de calidad

Enseñanza organizada antes del inicio oficial de la escuela primaria

Impulso de las instalaciones adecuadas

Cualificación docente

Acceso a la atención de la salud sexual y reproductiva.

División equitativa de tareas domésticas.

Mayor representación femenina en la política y el ámbito empresarial.

Acceso universal al agua potable

Cobertura de saneamiento e higiene

Protección del agua y una mayor eficiencia en su utilización

Mayores recursos financieros para el progreso del sector hídrico, protección contra inundaciones, energía hidroeléctrica…

Mayor financiación y menores precios

Nuevas normativas

Aceptar un mayor impulso de las nuevas tecnologías

Crecimiento de la productividad laboral

Mayor empleabilidad

Promoción del acceso univeral a los servicios financieros

Construcción y mejora de instalaciones físicas

Impulso de los servicios de transporte

Producción de la manufactura

Aumento de la industrialización

Mayor inversión en investigación

Cobertura de telefonía móvil universal

Crecimiento pleno y sostenible de ingresos

Ampliación de los derechos de voto de los países en desarrollo

Acceso favorable para las exportaciones en los países en desarrollo

Disminución del coste de la transferencia de dinero internacional

Normativas de tierras y viviendas apropiadas

Entender los cambios de la población y la tierra urbana

Gestión apropiada de desechos sólidos

Creación de políticas urbanas nacionales y planes de desarrollo regionales

Integrar la producción sostenible en los planes nacionales y de sector

Impulsar prácticas de negocio y comportamientos del consumidor más sostenibles

Mayor adhesión y cumplimiento de las normas internacionales sobre desechos y contaminantes

Planes nacionales de adaptación al cambio climático

Gestión urbana más organizada

Impulsar acciones concertadas para contener el cambio climático

Mayor enfoque en la reducción de riesgos de desastres

Fortalecer la resilencia contra los riesgos relacionados con el clima

Extensión de las zonas marina protegidas

Planes de gestión para reconstruir la abundancia de las poblaciones

Proteger las áreas clave para la biodiversidad

Asegurar el uso sostenible y a largo plazo de los recursos naturales

Mejorar la gestión sostenible de los bosques

Normativa contra la caza furtiva y el tráfico de especies

Cooperación internacional

Fomentar instituciones eficaces e inclusivas

Establecer marcos jurídicos internacionales

Movilización de los recursos

Coherencia legislativa e institucional

Alianzas entre múltiples interesados

Datos, supervisión y rendición

La administración, con políticas favorales encaminadas a consecución; las empresas, startups y pymes, aplicando estrategias de Responsabilidad Social Corporaiva; los inversores, apostando por proyectos de impacto positivo en línea con la sostenibilidad; además de los ciudadanos, con un comportamiento y un consumo responsable.

Todos estos agentes, desde su posición, pueden impulsar la erradicación de la pobreza y el hambre, el acceso a una salud y educación más sostenibles, la lucha contra el cambio climático, la construción de ciudades más sostenibles y la protección del medioambiente. Cada país, cada institución ha de encontrar el modo para alcanzar la smetas que se han marcado en estos objetivos.

La acción exterior de los países ricos debería incorporar en su agenda prioritaria la ayuda y contribución a todos los países desfavorecidos para conseguir este objetivo común.

Uno de los beneficios reales de los ODS es que, por primera vez, el mundo cuenta con objetivos de desarrollo universales, lo que representa un cambio fundamental en los paradigmas de desarrollo.

Por otro lado, es importante destacar que los objetivos comprendan y reflejen la interconexión de los desafíos y las soluciones sociales, económicas y ambientales, así como la necesidad de abordar la desigualdad, y los problemas de gobernanza y corrupción.

Los objetivos de la ODS impulsan y permiten cambiar la forma en la que se piensa para aproximarse a los complejos problemas sociales, y ayudar a romper las barreras entre el trabajo de los diferentes actores, abirnedo paso a oportunidades para nuevas formas de colaboración en torno a problemas específicos.

Al cubrir un amplio espectro de los temas de desarrollo sostenible pertinentes a las empresas – tales como la pobreza, la salud, la educación, el cambio climático y la degradación del medio ambiente – los ODS pueden ayudar a conectar las estrategias de los negocios con las prioridades globales. Les permite capitalizar una serie de beneficios como son, identificar futuras oportunidades de negocio,  mejorar el valor de la sostenibilidad empresarial, estabilizar sociedades y mercados, fortalecer las relaciones compartidas entre otros.

Estudio realizado de las prácticas de ODS en España, cómo se están desarrollando los distintos objetivos y cuales se le están dando más importancia.

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Las prácticas de los ODS en: Bankia, BBVA, Repsol y Ferrovial han comentado sus propósitos sobre los ODS.

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Empresas turísticas españolas frente a ODS: EMPLEO, GÉNERO Y ALIANZAS.

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Un análisis y las tendencias que siguen las empresas del IBEX 35 sobre los ODS

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Nestlé: ODS 5, tiene un plan de igualdad de género para incorporar en igualdad de condiciones a la mujer en los distintos centros de esta entidad.

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Red Eléctrica, Banco Santander, Caixabank, Enagás y BBVA, las empresas españolas que tienen más políticas en materia de igualdad de género ODS 5.

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Coca-Cola, Vodafone, Microsoft, Font Vella y más empresas realizan varias prácticas y acciones sobre la igualdad de género. ODS 5

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P&G ha llevado a cabo una serie de acciones para reciclar y reducir el agua utilizada en sus procesos productivos mediante su ingeniería y equipos de información de una forma innovadora  a través de alianzas con otras organizaciones. ODS 6, 9 Y 17

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Una serie de empresas como Caixabank, Henkel, Santander, Telefónica realizan buenas prácticas e iniciativas sobre los derechos de las personas, el hambre, la inclusión de la mujer en el trabajo, fin a la pobreza. ODS 1, 2, 5 y 8.

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Buenas prácticas contra el cambio climático, la gestión del agua y la deforectación iniciadas por Telefónica, Red Eléctrica y L’Oréal. ODS  13 Y 14

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Catálogo de buenas prácticas de una serie de emrpesas sobre la gestión de la biodiversidad entorno al hábitat, la fauna, flora y medio hídrico. ODS 13, 14 y 15.

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Copade es una empresa que se dedica ha atender a sectores en situación de riesgo y en dificil acceso al mercado y un fomento del consumo responsable. ODS 8, 10 Y 12.

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La obra Social La Caixa tiene una serie de iniciativas sociales y prcaticas para ayudar a las personas que no tienen las mismas oportunidad, terminar con la pobreza y el hambre, ayuda a la integración laboral y una atención a la salud de personas mayores y ayuda a los hospitales.

ODS 1, 2, 3, 8 y 10.

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